CSS iz Škofje Loke: Od likvidacije do nove rasti in uspeha

Invalidsko podjetje CSS iz Škofje Loke je po preklicu likvidacije in postavitvi trdnih temeljev za prihodnost optimistično glede svoje poti naprej. Pod novim vodstvom direktorice Mariane Rebernik je podjetje napovedalo nakup novih strojev, tri nove zaposlitve ter načrtuje preselitev na novo lokacijo.

Ta preobrazba je rezultat poguma, znanja, volje ter podpore medijev in javnosti, kar je omogočilo ohranitev delovnih mest v podjetju. Predsednik Območne obrtno-podjetniške zbornice Škofja Loka, Marko Lotrič, je izrazil zadovoljstvo, da se zaposleni v CSS končno počutijo vključene v širšo družbo.

V nedavni delovni akciji so zaposleni v CSS, ob podpori direktorice, zbornice in Sindikata obrti in podjetništva Slovenije (SOPS), očistili stroje in prostore, vključno z odstranjevanjem nesnage, ki je ostala po požaru pred desetletjem. Akciji se je pridružil tudi minister za delo Luka Mesec.

Strategija za prihodnost

Direktorica Mariana Rebernik je razkrila, da je v poslovni načrt do leta 2035 vključila nove projekte, nakup strojev in zaposlitve. Podjetje bo konkurenčnost krepilo z izdelavo zahtevnejših kosov izdelkov tudi v manjših serijah. Trenutno v CSS potekajo projekti v vrednosti 67 tisoč evrov, predvidenih pa je še za 1,2 milijona evrov novih naročil. Med načrti so tudi investicije v višini 860 tisoč evrov in obnovitvena dela na objektu. Cilj je preselitev na novo lokacijo v roku petih let, kar bo zmanjšalo motnje zaradi hrupa.

SOPS je poudaril pomen strategije upravljanja naložb države, saj dodatno ščiti invalidska podjetja in priznava njihovo družbeno odgovorno vlogo. Generalna sekretarka SOPS Ana Čermelj je izpostavila nujnost dokapitalizacije za ohranitev delovnih mest invalidov. Čeprav normativna ureditev ne bo dovolj za stabilizacijo CSS, je pomembno, da vlada v sodelovanju z SDH in ministrstvi zagotovi potrebne vire za dokapitalizacijo podjetja.

»Če ima država denar za prašičerejo oziroma Farme Ihan in jih lahko dokapitalizira v višini več kot milijon evrov, potem naj poskrbi tudi za dokapitalizacijo podjetij, ki zaposlujejo invalide. Samooskrba je pomembna in jo v SOPS podpiramo, a je pomembna tudi skrb za ljudi,« je dejala Ana Čermelj.

Zavihati rokave za prihodnost

Mariana Rebernik je sklenila, da je zastavljeni poslovni načrt uresničljiv, čeprav bo zahteval veliko dela: “Ne samo za čiščenje v podjetju, ampak tudi za realizacijo naročil.”

Spletno uredništvo