Rekordne bolniške odsotnosti v Sloveniji ogrožajo gospodarstvo
V zadnjem desetletju se je povprečno število bolniških odsotnosti v Sloveniji močno povečalo, saj je naraslo s 13 na 21,6 delovnega dneva na zaposlenega. To nas uvršča na vrh evropske lestvice. Ministrstvo za zdravje razmišlja o uvedbi omejitev trajanja bolniške odsotnosti, saj je Slovenija edina država v EU, kjer teh omejitev ni. Razlogi za razpravo o omejitvah so večplastni, saj gospodarstvo zaradi absentizma izgubi milijone delovnih dni in stroškov.
Zaradi bolniških odsotnosti vsak dan manjka več kot 56.000 zaposlenih, kar povzroča gospodarske izgube v višini več kot 18 milijonov delovnih dni letno. Tako delodajalci kot Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) se soočajo z naraščajočimi stroški nadomestil. ZZZS poroča, da so izdatki za nadomestila od leta 2013 do 2023 narasli z 224,7 na 638,8 milijona evrov.
Stanje po ocenah strokovnjakov
Generalni direktor Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, Danijel Lamperger, poudarja, da je sistem obravnave bolniških odsotnosti v Sloveniji razpadel. Mitja Gorenšček iz Gospodarske zbornice Slovenije meni, da k tej situaciji prispevajo staranje prebivalstva in preohlapna zakonodaja. Poudarja, da bi gospodarstvo imelo koristi, če bi se nadomestila v breme delodajalcev skrajšala na 20 dni, kot je veljalo v preteklosti.
Različni pogledi na problematiko
Specialistka javnega zdravja Andreja Belščak Čolaković pojasnjuje, da je povečanje bolniških odsotnosti povezano z ugodnejšimi tržnimi pogoji, naraščajočim številom starejših zaposlenih in dolgotrajnimi postopki diagnostike. Prav tako opozarja na potrebo po zgodnji poklicni rehabilitaciji in boljši vključitvi medicine dela v proces vračanja na delovno mesto.
Statistika bolniških odsotnosti
- 47,8 % zaposlenih v letu 2023 ni bilo niti en dan na bolniški
- 21,2 % zaposlenih je bilo odsotnih enkrat
- 30,9 % zaposlenih je bilo odsotnih večkrat
Ministrstvo za zdravje skupaj z ministrstvom za delo pripravlja ukrepe za zmanjšanje absentizma, vendar skrajšanje nadomestil za delodajalce na 20 dni ni predvideno. Namesto tega razmišljajo o omejitvi trajanja bolniške odsotnosti, saj je ta v Sloveniji trenutno neomejena.
Iskanje rešitev
Na ministrstvu poudarjajo, da bi omejitev trajanja bolniške spodbujala hitrejšo vrnitev na delo ali prilagoditev delovnih nalog. Predlagane spremembe vključujejo tudi dvig invalidskih prejemkov in izboljšano vrednotenje prištete dobe. Zdravstveno ministrstvo namerava pospešiti postopke z vzpostavitvijo enotnega izvedenskega organa in uvajanjem osnovne delovne dokumentacije, ki bi spremljala zavarovanca od začetka nezmožnosti za delo.
Kljub rastočim bolniškim odsotnostim, ki so najpogostejše v rudarstvu in komunalnih dejavnostih, so v IKT-dejavnostih odsotnosti najmanj pogoste. Ženske so na bolniški dvakrat pogosteje kot moški, čeprav posamezna odsotnost pri moških traja dlje.
Slovenija ostaja edina država v EU brez omejitve trajanja bolniške, kar prinaša dodatne izzive za gospodarstvo in zdravstveni sistem.
Spletno uredništvo Toti Maribor
