Regres za letni dopust je ena izmed pomembnih pravic za zaposlene, ki ga morajo delodajalci izplačati do 1. julija. Letos so lahko najbolj zadovoljni zaposleni v bankah, zavarovalnicah, telekomunikacijah, energetiki in farmaciji, saj so se številni delodajalci odločili za izplačilo maksimalnega neobdavčenega zneska. Zakon o delovnih razmerjih določa, da mora delodajalec delavcu, ki je zaposlen celo leto, izplačati regres vsaj v višini neto minimalne plače, ki letos znaša 1481,88 evra.
Od leta 2019 je regres do višine povprečne bruto plače oproščen vseh prispevkov in dajatev, kar je pritegnilo številne delodajalce k izplačilu največjega možnega zneska, predvsem v bančnem sektorju.
Radodarnost v bančnem in zavarovalniškem sektorju
Banke so že tradicionalno med najbolj radodarnimi pri izplačilu regresa. Iz OTP banke, ki je nastala z združitvijo Nove KBM in SKB, so sporočili, da so marca zaposlenim izplačali 2830 evrov bruto, kar je več kot lani. Tudi NLB je sledila temu trendu z izplačilom v višini 2791 evrov neto. Podobno so se odločili tudi v Zavarovalni skupini Sava in zavarovalnici Generali Slovenija, kjer so izplačali maksimalni neobdavčen znesek. V Zavarovalnici Triglav pa regres izplačujejo skladno s podjetniško kolektivno pogodbo, ki določa, da znaša 75 odstotkov povprečne plače v družbi.
Telekomunikacije in farmacija sledijo trendom
Med telekomunikacijskimi podjetji je Telekom Slovenije že določil znesek v maksimalni neobdavčeni višini. Pri A1 Slovenija in Telemachu pa so glede letošnjih izplačil še zadržani. V farmacevtski industriji bo Krka aprila izplačala 2630 evrov neto, medtem ko v Leku še niso sprejeli dokončne odločitve. Pri Petrolu pa so letos znižali znesek na 1950 evrov neto, kar je 450 evrov manj kot lani.
Energetika in logistika: stabilnost izplačil
V energetiki je Eles določil regres pri 2786 evrih neto. Plinovodi pa so izplačali 2630 evrov neto. V logističnem sektorju je Intereuropa zvišala znesek na 2350 evrov neto, medtem ko Dars ostaja pri 2340 evrih neto, enako kot lani. Luki Koper letošnjega zneska še ni razkrila.
Trgovine in avtomobilska industrija
V trgovinskem sektorju Lidl in Spar ohranjata regres pri 2000 evrih neto, Hofer pa ga je zvišal na 2000 evrov neto. V Tušu in Mercatorju višina še ni določena. V Pivovarni Laško Union bodo izplačali 1700 evrov neto. V avtomobilski industriji Revoz načrtuje izplačilo 2100 evrov neto, Emil Frey pa obljublja višji znesek kot lanskih 2400 evrov neto. Hidria ohranja regres pri 2100 evrih neto.
Javni sektor in pravne posledice neizplačila
Javni uslužbenci bodo maja prejeli regres v višini 1630 evrov neto, kar je 10 odstotkov nad minimalno plačo. Lani je bil ta znesek 1342 evrov neto. Regres se lahko izplača tudi po 1. juliju, vendar najpozneje do 1. novembra, če to omogoča kolektivna pogodba in delodajalec ni likviden. Neizplačilo regresa pomeni prekršek, za katerega so predvidene globe od 3000 do 20.000 evrov, manjši delodajalci pa tvegajo kazni od 1500 do 8000 evrov. Odgovorne osebe se lahko soočijo s kaznimi od 450 do 2000 evrov.
Spletno uredništvo
