Do 600 evrov mesečno za dijake in študente: Ljubljana razpisala 110 štipendij, prijave že zbirajo

Dijakom in študentom v Ljubljani se odpira nova priložnost za finančno podporo med izobraževanjem. Mestna občina Ljubljana je za šolsko oziroma študijsko leto 2026/2027 objavila dva javna razpisa, v okviru katerih bo podelila skupno 110 štipendij. Od tega je 90 kadrovskih štipendij namenjenih izobraževanju za poklice, ki jih potrebujejo mestna uprava in javni zavodi, dodatnih 20 pa nadarjenim dijakom. Mesečni zneski segajo od 200 do 600 evrov, prijave pa je mogoče oddati do 16. novembra.

Največ razpisanih mest je namenjenih prihodnjim zdravnikom, vendar so priložnosti na voljo tudi na področjih farmacije, zdravstvene nege, računalništva, gradbeništva in različnih tehničnih poklicev.

Ljubljana odpira vrata mladim, ki potrebujejo finančno podporo

Stroški izobraževanja so za številne družine pomembno finančno breme. Poleg šolskih potrebščin in učnega gradiva morajo dijaki in študenti pogosto pokrivati še stroške prevoza, prehrane, bivanja in drugih vsakodnevnih obveznosti. Redna mesečna štipendija lahko zato pomembno prispeva k večji finančni varnosti in mladim omogoči, da se lažje posvetijo izobraževanju.

Mestna občina Ljubljana je 16. oktobra predstavila letošnje možnosti štipendiranja, ki vključujejo dva ločena javna razpisa. Prvi je namenjen kadrovskim štipendijam za dijake in študente, ki se izobražujejo za poklice, potrebne v mestni upravi in javnih zavodih. Drugi razpis je namenjen nadarjenim dijakom, ki dosegajo odlične rezultate na različnih področjih.

Skupno je razpisanih 110 štipendij, pri čemer se višina mesečne podpore razlikuje glede na vrsto štipendije, stopnjo izobraževanja in dosežke posameznega kandidata. Najvišji znesek znaša 600 evrov mesečno, vendar je namenjen določeni skupini študentov medicine in farmacije, ki izpolnjujejo dodatne pogoje.

Pomembno je, da se zainteresirani kandidati pravočasno seznanijo z razpisnimi pogoji. Rok za prijavo na oba razpisa se izteče 16. novembra 2026, zato je za pripravo dokumentacije na voljo še nekaj tednov.

Največ štipendij za bodoče zdravnike

Posebnost letošnjega razpisa je izrazit poudarek na zdravstvenih poklicih. Od skupno 90 kadrovskih štipendij jih je kar 60 namenjenih študentom medicine, ki se bodo usmerili v družinsko medicino, pediatrijo oziroma urgentno medicino.

Za vsako od teh treh področij je razpisanih po 20 štipendij. Namenjene so študentom enovitega magistrskega študijskega programa medicine, pri čemer gre za kadrovske potrebe Zdravstvenega doma Ljubljana.

Takšna razporeditev kaže, da želi občina s štipendiranjem prispevati k zagotavljanju prihodnjega zdravstvenega kadra. Družinska medicina, pediatrija in urgentna medicina so namreč področja, na katerih je razpoložljivost ustrezno usposobljenih strokovnjakov pomembna za dostopnost zdravstvenih storitev.

Vendar štipendije ne pomenijo, da bodo prejemniki takoj po zaključku študija lahko samostojno opravljali delo zdravnika specialista. Za to so potrebni še nadaljnje usposabljanje, specializacija in izpolnitev vseh zakonsko določenih pogojev.

Pri kadrovskih štipendijah je zato pomembno preveriti tudi pogodbeno določene obveznosti, povezane z nadaljnjim izobraževanjem in zaposlitvijo. Te lahko pomembno vplivajo na prihodnje poklicne odločitve štipendista.

Priložnost tudi za medicinske sestre in farmacevte

Poleg študentov medicine Mestna občina Ljubljana razpisuje šest kadrovskih štipendij za dodiplomski študijski program zdravstvene nege in babištva. Štipendije so namenjene potrebam Zdravstvenega doma Ljubljana za delovno mesto diplomirane medicinske sestre.

Na področju farmacije je razpisanih pet štipendij za študente enovitega magistrskega študijskega programa farmacije. Te so povezane s kadrovskimi potrebami javnega zavoda Lekarna Ljubljana, kjer je predvideno delovno mesto farmacevta.

Skupaj je tako za področja medicine, zdravstvene nege in farmacije namenjenih 71 kadrovskih štipendij, kar predstavlja večino vseh razpisanih kadrovskih mest.

Takšna usmeritev je pomembna tudi z vidika dolgoročnega načrtovanja javnih storitev. Štipendiranje lahko mestnim ustanovam pomaga vzpostavljati povezave z mladimi strokovnjaki že med izobraževanjem, študentom pa omogoča bolj predvidljivo finančno podporo in vpogled v prihodnje zaposlitvene možnosti.

Za kandidate je pri tem bistveno, da pred prijavo natančno preberejo razpisno dokumentacijo, zlasti določbe o pogojih štipendiranja, morebitnem vračilu sredstev in obveznostih po končanem izobraževanju.

Štipendije tudi za računalničarje, gradbenike in tehnične poklice

Razpis ni omejen samo na zdravstvene poklice. Občina želi s kadrovskimi štipendijami pridobivati tudi strokovnjake za druga področja delovanja mestne uprave in javnih zavodov.

Za podiplomski študij računalništva in informacijskih tehnologij je razpisana ena štipendija, povezana s kadrovskimi potrebami Mestne knjižnice Ljubljana. Za dodiplomski oziroma podiplomski študij gradbeništva sta razpisani dve štipendiji za potrebe mestne uprave.

Pomemben del razpisa je namenjen tudi dijakom srednješolskih strokovnih in tehničnih programov. Tri štipendije so na voljo za program tehnik varovanja, povezan s potrebami Mestnega redarstva, dodatne tri pa za program logistični tehnik oziroma prometnik.

Dve štipendiji sta razpisani za program tehnik elektronskih komunikacij, ena za elektrotehnika za potrebe Športa Ljubljana, dodatne štipendije pa so namenjene elektrotehničnim in strojniškim programom za potrebe Ljubljanskega gradu.

Med razpisanimi možnostmi sta tudi štipendija za računalniškega tehnika in štipendija za dijaka programa gastronomskih in hotelskih storitev, smer kuhar, prav tako za potrebe Ljubljanskega gradu.

Raznovrstnost teh področij kaže, da občina ne išče samo visokošolsko izobraženega kadra, temveč tudi mlade z različnimi praktičnimi in tehničnimi znanji. Prav ti poklici so pomembni za vsakodnevno delovanje mestnih ustanov, vzdrževanje infrastrukture in izvajanje javnih storitev.

Koliko denarja lahko prejmejo dijaki in študenti?

Višina kadrovskih štipendij je določena glede na stopnjo izobraževanja in dodatne dosežke kandidata. Dijaki lahko prejmejo 200 evrov mesečno, osnovna kadrovska štipendija za študente pa znaša 300 evrov na mesec.

Študenti, ki so v preteklem študijskem letu dosegli najmanj povprečno oceno 8,0 iz vseh opravljenih izpitov in drugih študijskih obveznosti oziroma imajo izjemen dosežek na področju znanja, raziskovanja, razvoja, športa ali umetnosti, lahko prejmejo 400 evrov mesečno.

Posebna višina je določena za študente enovitih magistrskih programov medicine in farmacije. Njihova osnovna kadrovska štipendija znaša 500 evrov mesečno, ob izpolnjevanju pogoja glede povprečne ocene ali izjemnega dosežka pa se lahko zviša na 600 evrov.

Razlika med posameznimi zneski je lahko precejšnja. Študent, ki prejema 300 evrov mesečno, ima drugačno raven finančne podpore kot študent medicine ali farmacije, ki izpolnjuje pogoje za najvišji znesek. Zato je pomembno, da kandidati preverijo, v katero kategorijo spadajo in katera dokazila morajo predložiti.

Natančni pogoji glede upravičenosti, trajanja štipendiranja in morebitnih dodatnih obveznosti so določeni v uradnem javnem razpisu.

Dvajset štipendij za nadarjene dijake

Drugi javni razpis je namenjen nadarjenim dijakom, ki dosegajo odlične rezultate na različnih področjih. Mestna občina Ljubljana je za šolsko leto 2026/2027 razpisala 20 takšnih štipendij, vsaka pa znaša 200 evrov mesečno.

Razpis je namenjen dijakom s stalnim prebivališčem v Mestni občini Ljubljana, ki izpolnjujejo pogoje glede nadarjenosti in drugih meril, določenih v razpisni dokumentaciji.

Za razliko od kadrovskih štipendij, ki so povezane s potrebami določenih mestnih ustanov in poklicev, so štipendije za nadarjene dijake namenjene podpori mladim z izjemnimi dosežki. Takšna podpora jim lahko omogoči lažje nadaljevanje izobraževanja in razvoj njihovih sposobnosti.

Nadarjenost se lahko kaže na različnih področjih, zato je pomembno, da zainteresirani dijaki natančno preverijo, katere dosežke razpis priznava in kako jih morajo dokazovati.

Štipendija lahko predstavlja pomembno priznanje za dosedanje delo, hkrati pa tudi spodbudo za nadaljnje izobraževanje in razvijanje talentov.

Kadrovska štipendija lahko pomeni tudi prihodnjo zaposlitev

Pri kadrovskih štipendijah je poleg mesečnega zneska pomembna tudi povezava s prihodnjim poklicnim delom. Takšne štipendije so praviloma namenjene izobraževanju kadrov, ki jih določena organizacija potrebuje, zato so lahko povezane z obveznostmi po zaključku šolanja oziroma študija.

V primeru Mestne občine Ljubljana so štipendije razpisane za konkretne potrebe Zdravstvenega doma Ljubljana, Lekarne Ljubljana, Mestne knjižnice Ljubljana, Športa Ljubljana, Ljubljanskega gradu in mestne uprave.

Za mlade je to lahko pomembna prednost, saj lahko že med izobraževanjem spoznajo področje, na katerem bi se želeli zaposliti. Vendar je treba ob tem upoštevati tudi morebitne pogodbene obveznosti, ki jih prevzamejo s sprejetjem štipendije.

Pred oddajo prijave je zato smiselno preveriti, kakšne pogoje določa pogodba, kako dolgo traja štipendiranje, katere obveznosti mora štipendist izpolnjevati med izobraževanjem in kaj se zgodi, če študija ne zaključi v predvidenem roku.

Prav tako je treba preveriti morebitne omejitve glede sočasnega prejemanja drugih štipendij. Posamezne vrste štipendij imajo namreč različna pravila, zato ni mogoče samodejno sklepati, da je mogoče vse oblike finančne podpore združevati.

Prijave do 16. novembra: pomembno je pravočasno preveriti pogoje

Oba razpisa sta že odprta, rok za prijavo pa je 16. november 2026. Po podatkih uradnega razpisnega portala Mestne občine Ljubljana je rok določen do 23.59.

Zainteresirani dijaki in študenti morajo pred oddajo prijave preveriti, ali izpolnjujejo pogoje posameznega razpisa, ter pripraviti zahtevana dokazila. Pri kadrovskih štipendijah je posebej pomembna ustreznost izobraževalnega programa, pri štipendijah za nadarjene dijake pa dokazovanje dosežkov in izpolnjevanje drugih razpisnih meril.

Ker gre za dva različna razpisa, ni dovolj, da kandidat preveri samo splošno občinsko obvestilo. Podrobni pogoji, način prijave in potrebna dokumentacija so navedeni v posameznem javnem razpisu.

Prijavitelji naj bodo pozorni tudi na morebitne zahteve glede dopolnjevanja vlog. Nepopolna dokumentacija lahko povzroči dodatne postopke, zato je priporočljivo, da prijavo pripravijo dovolj zgodaj in je ne odlagajo na zadnji dan.

Uradni razpisi so objavljeni na spletni strani Mestne občine Ljubljana v rubriki razpisov, razgrnitev in javnih objav.

Priložnost, ki je mladi ne bi smeli spregledati

Razpis 110 štipendij pomeni konkretno možnost finančne podpore za mlade, ki se izobražujejo na področjih, pomembnih za delovanje javnih storitev, ali izkazujejo izjemne dosežke med srednješolskim izobraževanjem.

Posebej pomembno je, da občina namenja velik del kadrovskih štipendij prihodnjim zdravstvenim delavcem, hkrati pa podpira tudi tehnične, informacijske in druge poklice. S tem želi povezati potrebe mestnih ustanov z izobraževanjem mladih, ki bodo v prihodnjih letih vstopali na trg dela.

Za dijake in študente lahko redna mesečna štipendija pomeni manjšo finančno obremenitev in več možnosti za osredotočenost na šolske oziroma študijske obveznosti. Toda vsaka štipendija prinaša tudi določene pogoje, zato je pred prijavo nujno natančno prebrati razpisno dokumentacijo.

Časa za prijavo je še do 16. novembra. Za mlade, ki izpolnjujejo pogoje, je to priložnost za mesečno podporo v višini od 200 do 600 evrov. Najpomembneje pa je, da pravočasno preverijo ustrezen razpis in oddajo popolno vlogo, saj po izteku roka prijava na letošnji razpis ne bo več mogoča.

Spletno uredništvo Naša Ljubljana