DružbaSlovenijaZanimivosti

Ravnateljica Vrtca Škofja Loka odstopila po pritiskih zaposlenih

V Vrtcu Škofja Loka je prišlo do nepričakovanega preobrata, saj je ravnateljica Janja Bogataj odstopila tik pred prvo sejo sveta vrtca. V postopku razrešitve, ki je potekal proti njej, je odstopna izjava prispela le dve uri pred začetkom seje, kjer bi se konstituiral novi svet.

Na seji, ki se je odvijala v sredo, se Janja Bogataj ni pojavila, svet vrtca pa je sprejel njen odstop in se dogovoril o nadaljnjih korakih.

Podpora zaposlenih za odhod ravnateljice

Članica sveta zavoda vrtca Škofja Loka, Zala Milošev Grady, je poudarila, da je postopek razrešitve spremljalo več kontroverznih dejanj s strani vodstva vrtca in Šolske inšpekcije. Po njenih besedah so očitki o nezakonitosti zoper svet zavoda neutemeljeni.

Razkrila je, da je večina zaposlenih izrazila željo po odhodu ravnateljice, saj je kar 72 zaposlenih podpisalo izjave, da bodo zapustili institucijo, če Janja Bogataj ostane na položaju. Na volitvah za predstavnike zaposlenih v novem svetu zavoda, ki jih je vodstvo poskušalo razveljaviti, so bile izvoljene kandidatke, ki niso podpirale ravnateljice.

Očitanji pritiski in neprimerne razmere

Ravnateljici so nekateri zaposleni in starši očitali nedopustne pritiske na zaposlene, slabe pogoje za otroke in zlorabo položaja. Inšpektorat RS za šolstvo je izvedel dva nadzora, pri čemer je prvi preverjal zagotovitev varnega in spodbudnega učnega okolja. Ugotovitve so pokazale, da je ravnateljica ustrezno nadzirala delo in ob zaznavi neprimernih ravnanj ukrepala v skladu s strokovnimi smernicami.

Nadzor nad postopkom razrešitve

V drugem nadzoru, ki se je osredotočal na postopek razrešitve ravnateljice, je inšpektorat ugotovil neskladnosti s pravili. Ministrstvo je svetu vrtca posredovalo negativno mnenje o razrešitvi, kar pa zanje ni bilo obvezujoče. Postopek je potekal v skladu s starimi pravili, po katerih mnenje ministra ni bilo obvezujoče. Po spremembi zakonodaje, ki je začela veljati s 15. julijem, je ministrsko soglasje za razrešitev postalo obvezujoče.

Zala Milošev Grady meni, da je odstop ravnateljice v korist vrtca, otrok, staršev, zaposlenih in lokalne skupnosti. Omenila je tudi, da je bil odpoklic predstavnic zaposlenih, ki sta glasovali za razrešitev ravnateljice, zavrnjen z veliko večino.

Na koncu je jasno, da se je s tem odstopom zaključilo obdobje negotovosti, kar bi lahko pripomoglo k boljši delovni klimi in sodelovanju v vrtcu.

 

Spletno uredništvo

 

Povezane objave

Back to top button