Javni uslužbenci v Sloveniji prejeli rekordni regres

Javni uslužbenci v Sloveniji so prejeli regres v višini 1630,07 evra za letni dopust 2026, kar je bistveno več od lanskega zneska, v skladu z dogovorom med vlado in sindikati. Izplačilo je bilo izvedeno skupaj z aprilsko plačo, kot je določeno v kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti.

Regres presega minimalno plačo za leto 2026 za deset odstotkov, so potrdili na Ministrstvu za javno upravo.

Vpliv na javni sektor

Višina regresa, ki je bila dogovorjena med vlado in reprezentativnimi sindikati javnega sektorja, je rezultat širših pogajanj o prenovi plačnega sistema. Aprilske plače javnih uslužbencev in funkcionarjev so zaradi inflacije nekoliko višje, saj so bile usklajene za 0,9 odstotka.

Letos je regres višji za 288 evrov v primerjavi z lanskim letom, ko je znašal 1341,61 evra, kar je bilo pet odstotkov nad minimalno plačo tistega časa.

Funkcionarji, ki opravljajo svoje funkcije poklicno, so prav tako upravičeni do regresa pod enakimi pogoji kot javni uslužbenci. To pomeni, da bodo tudi oni deležni povišanega regresa, ki je bil izplačan v maju, kar je mesec dni pred zakonsko določenim rokom.

Odmevi v javnosti

Javno mnenje o izplačilu regresa je razdeljeno. Nekateri komentatorji menijo, da je regres zaslužen, drugi pa opozarjajo na preveliko število javnih uslužbencev in izražajo dvome o njihovi učinkovitosti.

Pojavljajo se tudi mnenja, da bi morali biti upokojenci deležni večje pozornosti, saj se njihovi dodatki niso sorazmerno povečali.

»S takšnimi ugodnostmi bodo tako počeli vse, kar jim nadrejeni naročijo, kot tudi gledali stran, ko nadrejeni bodo to pričakovali ali zahtevali,« pravi eden izmed komentatorjev.

Izplačilo višjega regresa za javne uslužbence je del širšega dogovora med vlado in sindikati, ki vključuje tudi reformo plačnega sistema. Čeprav je regres za mnoge dobrodošla finančna pomoč, ostaja vprašanje, kako bo to vplivalo na dolgoročno učinkovitost in strukturo javnega sektorja.

Spletno uredništvo Naša Primorska