V Sloveniji se je po preklicu vladnih smernic o hibridnem delu pojavila velika pestrost glede možnosti dela od doma. Medtem ko je na nekaterih ministrstvih delo na daljavo postalo skoraj izjema, drugje zaposleni še vedno lahko delajo od doma tudi do trikrat na teden. Prejšnji teden je vlada ukinila sklep o hibridnem delu v državni upravi, ki je veljal od leta 2022. Ta je predvideval en dan dela od doma, dva dneva obvezne prisotnosti v pisarni, preostali dnevi pa so bili predmet dogovora med zaposlenimi in njihovimi nadrejenimi glede na potrebe dela.
Zdaj so pravila odvisna od posameznih ministrstev, ki so nekatera začela s spremembami že pred vladno odločitvijo, druga pa to še načrtujejo.
Delo od doma kot izjema
Na ministrstvu za izobraževanje, znanost in mladino je delo od doma od 1. septembra možno le izjemoma. Zaposleni večinoma delajo v prostorih ministrstva, čeprav bodo tudi v prihodnje možne izjeme, kadar bodo za to obstajali utemeljeni razlogi. Spremembe povezujejo z reorganizacijo in želijo zagotoviti učinkovito sodelovanje znotraj ekipe. Podobno strogi so tudi na ministrstvu za notranje zadeve in javno upravo, kjer je delo na daljavo možno zgolj v nujnih primerih. Nova pravila so sprejeli 17. septembra in bodo začela veljati 1. oktobra. Na ministrstvu je delo od doma dovoljeno le z odobritvijo neposrednega vodje in ministrice. Pravilnike še preučujejo na nekaterih drugih ministrstvih, kjer želijo zagotoviti učinkovito sodelovanje in komunikacijo med zaposlenimi.
Pravosodje in omejitve
Na ministrstvu za pravosodje in upravi za probacijo imajo zaposleni več možnosti za delo od doma. Nova pravila, ki veljajo od 1. septembra, omogočajo največ osem dni dela od doma mesečno, pri čemer ni možno delati od doma hkrati v ponedeljek in petek. V posebnih primerih je mogoče število dni preseči, vendar največ za dva meseca v koledarskem letu, če to odobri predstojnik. Oddaljenost od službe ne prinaša dodatnih ugodnosti.
Kmetijsko ministrstvo in oddaljenost
Na ministrstvu za kmetijstvo oddaljenost od službe prinaša dodatne možnosti. Zaposleni lahko delajo od doma en dan na teden, če so od delovnega mesta oddaljeni več kot 70 kilometrov, pa še dodatni dan. V posebej utemeljenih primerih lahko minister odobri tudi več dni, kar naj bi zaposlenim omogočalo lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Finančno ministrstvo in prožnost
Finančno ministrstvo je med najbolj prožnimi glede dela od doma. Zaposleni lahko delajo od doma največ trikrat na teden, če to dopuščajo njihove naloge in organizacija dela. Dnevi niso določeni vnaprej, temveč se o njih dogovorijo z nadrejenim, pogoji pa vključujejo dosegljivost in odzivnost.
Ostala ministrstva in njihovi pristopi
Na ministrstvu za zunanje in evropske zadeve še razmišljajo o morebitnih spremembah, za zdaj pa lahko zaposleni delajo od doma največ pet dni na mesec. Dnevi niso določeni vnaprej, zaposleni in vodja se o njih dogovorita tedensko. Na ministrstvu za kulturo so možnosti dela od doma precej skrčili. Zdaj je običajno le en dan na teden, medtem ko sta ponedeljek in petek dneva obvezne prisotnosti. Na ministrstvu za zdravje zaposleni lahko delajo od doma največ dva dni na teden, vendar ne ob ponedeljkih.
Kljub spremembam na nekaterih ministrstvih pa nova pravila še niso oblikovana na vseh. Na ministrstvu za gospodarstvo, delo in šport naj bi nova ureditev začela veljati 1. oktobra, vendar podrobnosti še niso razkrili. Podobno pripravljajo spremembe na ministrstvu za infrastrukturo in energetiko, kjer želijo ohraniti prilagodljivost. Na ministrstvu za demografijo, družino in socialne zadeve trenutno omogočajo največ deset dni dela od doma mesečno, a naj bi se to število zmanjšalo.
Spletno uredništvo
