Danes se razpravlja o novem zakonu, ki bo olajšal in pospešil zaposlovanje tujih zdravstvenih delavcev v Sloveniji. Parlament obravnava predlog, ki bi tujcem omogočil hitrejši vstop na slovenski trg dela, hkrati pa zagotovil njihovo uspešnejšo integracijo v družbo.
Hitrejši postopki za tuje zdravstvene delavce
Zakon predvideva skrajšanje postopkov priznavanja poklicnih kvalifikacij iz trenutnih šest do dvanajst mesecev na zgolj en do tri mesece. Kljub temu bodo preverjanja strokovnosti ostala temeljita. Lani je Ministrstvo za zdravje obravnavalo 320 vlog in izpolnilo 249 odločb, 25% teh za zdravnike.
Manjša slovenska mesta, kjer slovenski zdravstveni delavci redkeje delajo, so najbolj zainteresirana za tuje kadre. V Zdravstvenem domu Kočevje so zaposlili 17 zdravnikov iz tujine, večinoma iz Srbije. Direktor Emir Kuduzović poudarja, da bi brez teh zaposlovanj dom morda zaprl vrata.
“Zakon nam bo omogočil, da kandidat najprej dela na delovnem mestu, kjer bo kasneje zaposlen, kar bo olajšalo njegovo integracijo in učenje slovenskega jezika,” je dejal Kuduzović.
Nujnost reforme
Državni sekretar Denis Kordež opozarja, da mnogi tuji zdravstveni delavci zaradi zapletenih slovenskih postopkov odhajajo v druge države. Novi zakon želi poenostaviti administrativni del brez kompromisov na račun kakovosti in strokovnosti.
“Administracija bo hitrejša, kar bo omogočilo hitrejše začetke usposabljanj,” je pojasnil Kordež.
Čeprav trenutno tuji kadri prihajajo predvsem iz nekdanje Jugoslavije, Kordež poudarja, da mora biti Slovenija odprta za zdravstvene delavce iz različnih delov sveta.
Nova zakonodaja prinaša optimizem za boljšo integracijo tujih zdravstvenih delavcev in naslavlja pomanjkanje kadra v slovenskih zdravstvenih ustanovah.
Spletno uredništvo
