Slovenska vojska se sooča s pritožbami svojih pripadnikov glede izrabe nadur. Eden izmed vojakov je razkril, da kljub presežku ur pogosto dela brezplačno. Nezadovoljstvo med vojaki narašča, saj se zdi, da znani rek “ko je vojna, je vojna za vse” ne velja vedno, vsaj ne zanje. Na vprašanja o tem problemu je Slovenska vojska novinarskim kolegom svet24.si odgovorila, da se vsa odrejena in opravljena nadurna dela izplačajo v plači tekočega meseca. Pripadniki vojske lahko izbirajo, ali bodo nadure izplačane ali pa jih bodo izrabili kot proste ure v razmerju 1:1.
Izplačilo na pol leta
Na papirju se zdi, da vojaki lahko izbirajo, vendar uredba vsebuje zapleteno določilo. Presežek ur se mora izkoristiti kot proste ure v šestmesečnem referenčnem obdobju, ki traja od januarja do junija in od julija do decembra. Vse presežne ure se izplačajo pri plači za junij ali december. V Slovenski vojski zatrjujejo, da so vse nadure izplačane, in dodajajo, da vojaki sledijo posebnim predpisom po zakonu o obrambi, ne pa pravilom javne uprave. Če vojaki presežejo določeno število nadur v koledarskem letu, prejmejo dodatek za 171-to in vsako nadaljnjo naduro v višini 45 odstotkov urne postavke osnovne plače. Poleg tega se prištejejo dodatki za posebne pogoje dela, kot so delo ob nedeljah, praznikih in ponoči.
Tožbe so dobili, pripravljajo se nove
Vendar pa naš bralec poroča, da je praksa nekoliko drugačna. Kljub obljubam o pravičnem izplačilu nadur se je zgodilo, da je za 24-urno dežurstvo prejel plačilo le za osem ur, ostalo pa je bilo kompenzirano z 20 odstotki. Zaradi tega so se vojaki odločili za tožbe in uspeli pridobiti povračilo za preteklih pet let. Čeprav so se odstotki za nadure spremenili, vojaki še vedno naletijo na težave. Številni so prisiljeni izkoristiti vse nadure, čeprav bi rajši prejeli izplačilo. Včasih jih prisilijo k izrabi ur celo z grožnjami, da ne bodo več dežurali, če jih ne izkoristijo. Zaradi tega se mnogi vojaki pripravljajo na nove tožbe. Ko so na misijah, so doma odsotni, delo pa mora biti kljub temu opravljeno. Vojaki z določenimi znanji so redki in starajo se, zato vojska pogosto uporablja rezerviste, saj so ti cenovno ugodnejši.
Mlade kandidate najdejo zelo težko
Trenutno Slovenska vojska zaposluje 6265 pripadnikov stalne sestave, med njimi je 1021 častnikov, 1742 podčastnikov, 2184 vojakov, 376 višjih vojaških uslužbencev, 496 nižjih vojaških uslužbencev in 446 civilnih oseb. Povprečna starost vojakov je 44 let. Zaradi pomanjkanja zanimanja med mladimi za vojaško kariero, predvsem na določenih položajih, se prijavljajo večinoma starejši kandidati, ki se bodo kmalu upokojili. Vojska prizna, da je razvoj usmerjen v pehoto, zračno obrambo, brezpilotne sisteme, artilerijo, helikopterske enote, logistiko in kibernetsko obrambo. Spodbujajo mlade, da se zanimajo za vojaške službe, povečujejo število zaposlenih in rezervistov ter kandidate za prostovoljno služenje vojaškega roka. Sodelujejo tudi s srednjimi šolami, kjer predstavljajo možnosti za zaposlitev v vojski.
General z 8000, vojak pa 2700 evrov bruto
In kakšne so plače vojakov? V službi za strateško komuniciranje so razkrili bruto plače: vojak (do naddesetnika) zasluži 2691,90 evrov, podčastnik (od vodnika do višjega štabnega praporščaka) 4023,79 evrov, vojaški uslužbenec (od vojaškega uslužbenca I. razreda do VIII. razreda) 2947,43 evrov, višji vojaški uslužbenec (od vojaškega uslužbenca IX. razreda do XV. razreda) 4022,76 evrov, častnik (od poročnika do brigadirja) 5030,64 evrov in general 8177,27 evrov.
Spletno uredništvo
