Iz lokalnih medijev

Nova zakonodaja prinaša spodbude za zaposlitev starejših brezposelnih

V Sloveniji je začela veljati nova določba iz spremembe zakona o urejanju trga dela, ki prinaša pomembne spremembe za starejše brezposelne. Zdaj se lahko osebe, starejše od 59 let, zaposlijo, ne da bi izgubile pravico do denarnega nadomestila za brezposelnost. Ta spodbuda, ki je namenjena aktiviranju starejših brezposelnih, je začela veljati z današnjim dnem.

Nova določba, ki je del sprememb zakona, sprejetega junija lani, je zasnovana z namenom povečanja delovne aktivnosti starejših brezposelnih. Cilj je preprečiti predčasno upokojevanje in izboljšati socialno varnost brezposelnih. Večina določb novele je začela veljati že 1. januarja, današnja sprememba pa še dodatno spodbuja zaposlitev starejših.

Po novi določbi lahko prejemniki denarnega nadomestila za brezposelnost, ki so starejši od 59 let, to nadomestilo prejemajo tudi po zaposlitvi. Pogoj je, da nova zaposlitev ni pri delodajalcu, pri katerem so bili zaposleni pred brezzaposlenostjo, ter da gre za zaposlitev s polnim delovnim časom. Zavod RS za zaposlovanje bo takšnim delavcem izplačeval 40 odstotkov denarnega nadomestila še največ 12 mesecev po zaposlitvi.

Vloga in pogoji za pridobitev spodbude

Upravičenci do spodbude morajo vložiti vlogo na Zavodu RS za zaposlovanje najpozneje v 30 dneh od sklenitve pogodbe o zaposlitvi. To pomeni, da je časovni okvir za prijavo relativno kratek, vendar dovolj, da lahko upravičenci izkoristijo to novo priložnost. Pomembno je, da so prijave pravočasne, saj omogočajo boljšo finančno stabilnost ob vrnitvi na trg dela.

Nova določba predstavlja pomembno spodbudo za starejše brezposelne, saj jim omogoča, da se ponovno vključijo na trg dela, ne da bi izgubili finančno podporo v obliki nadomestila. To naj bi pripomoglo k večji delovni aktivnosti te starostne skupine, hkrati pa zmanjšalo pritisk na socialne transferje in spodbudilo aktivno staranje.

S tovrstnimi ukrepi si vlada obeta večjo vključenost starejših na trgu dela ter zmanjšanje predčasnega upokojevanja, kar je še posebej pomembno v času, ko se delovna sila struje in je potrebno ohranjanje aktivne delovne populacije.

 

Spletno uredništvo Toti Maribor

Povezane objave

Back to top button