Kako jamstvo za mlade pospešuje zaposlitev mladih
Jamstvo za mlade je že več kot desetletje ključna strategija, ki pomaga mladim pri hitrejšem prehodu na trg dela. Ta evropska pobuda zagotavlja, da bodo vsi mladi do 30. leta starosti v roku štirih mesecev po zaključku izobraževanja ali ob izgubi zaposlitve prejeli ponudbo za delo, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo.
Kot poudarja Jana Rožac iz Zavoda RS za zaposlovanje (ZRSZ), je ta program od leta 2014 bistven pri zmanjševanju brezposelnosti med mladimi in predstavlja temelj aktivne politike zaposlovanja v Sloveniji.
Osnovna načela Jamstva za mlade
Program Jamstvo za mlade je bil uveden kot odgovor na gospodarsko krizo leta 2013, ko je brezposelnost mladih v nekaterih državah EU presegala 50%. Svet EU je s priporočilom “Most do delovnih mest” postavil temelje tega programa. Leta 2020 je bil program zaradi vpliva pandemije COVID-19 nadgrajen v Okrepljeno jamstvo za mlade, ki vključuje širšo ciljno skupino do 30. leta starosti in poudarja vključevanje ranljivih skupin.
Ključni cilji in pristopi
V Sloveniji program koordinira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, pri izvajanju pa sodelujejo tudi druga resorna ministrstva. ZRSZ je osrednja vstopna točka za vključevanje mladih v različne ukrepe aktivne politike zaposlovanja. Cilji programa so:
- Zmanjšanje in preprečevanje brezposelnosti mladih
- Izboljšanje položaja mladih na trgu dela
- Krepitev znanj in veščin
- Povečanje socialne vključenosti, zlasti mladih NEET
Program povezuje tudi druge evropske politike, kot so priporočila na področju poklicnega izobraževanja, okvir za kakovost pripravništev in Evropska koalicija za vajeništvo. Pomemben del predstavlja evropska iniciativa ALMA, namenjena podpori najbolj ranljivim mladim.
Ukrepi in podpora za mlade
Med ključnimi ukrepi, ki dopolnjujejo politiko zaposlovanja mladih, so subvencionirane zaposlitve, praktična usposabljanja na delovnem mestu in različne oblike izobraževanja. Zavod izvaja programe, kot so Zaposli.me+, Usposabljanje na delovnem mestu in Delovni preizkus. Mladi lahko prejmejo podporo pri dokončanju formalnega izobraževanja, posebna pozornost pa je namenjena ranljivim skupinam.
Programi, kot so Projektno učenje mlajših odraslih (PUMO+), Učne delavnice+ in iniciativa ALMA, so zasnovani za pomoč ranljivim mladim. Karierno svetovanje, ki ga izvajajo specializirani svetovalci, vključuje tudi sodobne pristope, kot je uporaba virtualne resničnosti za spoznavanje poklicev.
Financiranje in prihodnji načrti
Financiranje programov poteka iz državnega proračuna in evropskih virov, kot so Evropski socialni sklad Plus in Mehanizem za okrevanje in odpornost. V letu 2025 je bilo za programe porabljenih 38,4 milijona evrov, vključenih pa je bilo 22.379 mladih. ZRSZ načrtuje dodatno usmeritev v NEET mlade ter krepitev sodelovanja z mladinskimi organizacijami na lokalni ravni, ponovno uvajanje subvencioniranih zaposlitev z mentorstvom in dodatnimi usposabljanji.
Jamstvo za mlade ostaja ključno orodje za izboljšanje položaja mladih na trgu dela, saj se prilagaja novim izzivom in potrebam.
