Stečaj Stavbenika: Delavci še vedno čakajo na poplačilo
Stečaj koprskega gradbenega podjetja Stavbenik je v letu 2012 prizadel več kot sto delavcev, ki so ostali brez zaposlitve. Čeprav je podjetje uradno prenehalo delovati že pred več kot desetletjem, delavci še vedno čakajo na poplačilo svojih terjatev. Prvo delno poplačilo so prejeli šele po petih letih, celoten stečajni postopek pa se vleče že skoraj petnajst let.
Podjetje Stavbenik, ki bi letos praznovalo 78-letnico, je bilo novembra 2012 prisiljeno v stečaj, kar je vplivalo na več kot sto delavcev, ki so ostali brez dela. Postopek se vleče že skoraj petnajst let, delavci pa so do sedaj prejeli le delno poplačilo svojih terjatev. Stečajni upravitelj Valter Stepan pojasnjuje, da se je prodaja premoženja začela šele leta 2016, kar je upočasnilo celoten proces.
Podrobnosti o stečaju
Usoda Stavbenika je bila zapečatena že desetletje pred stečajem, ko je podjetje prevzelo Primorje. Primorje je postalo lastnik vseh Stavbenikovih nepremičnin, kar je povzročilo dodatne stroške in oslabilo finančno stanje podjetja. Po besedah Stepan so delavci prvo delno poplačilo, v skupnem znesku pol milijona evrov, prejeli šele leta 2017. Drugi del, v višini približno 200 tisoč evrov, so prejeli leta 2019, večji del, 570 tisoč evrov, pa leta 2022. Čeprav so glavnice v celoti poplačane, obresti ostajajo nepoplačane.
Delavci in njihove bitke
Delavci so se v dolgotrajnem stečajnem postopku večkrat angažirali, da bi bilo premoženje podjetja čim prej prodano. Z Obalno sindikalno organizacijo KS 90 so se obrnili tudi na Družbo za upravljanje terjatev bank, vendar brez uspeha. Prav tako so predlagali različne rešitve za prodajo TPC Livade, ki je predstavljal še zadnji večji vir za poplačilo njihovih terjatev. Kljub njihovim prizadevanjem pa do celotnega poplačila ni prišlo.
Stečajni upravitelj o ranljivosti delavcev
Valter Stepan, stečajni upravitelj, poudarja, da so delavci v stečaju najbolj ranljiva skupina in bi si zaslužili boljšo obravnavo. Pravni strokovnjaki se strinjajo, da bi lahko sindikati s sodelovanjem v zakonodajnem postopku dosegli bolj prijazno zakonodajo za delavce. Delavci so najmanj krivi za stečaj podjetja, ki je posledica slabega poslovodstva in nepravočasnega ukrepanja države.
Osebne zgodbe delavcev
Eden izmed dolgoletnih zaposlenih, Miodrag Pavlović, pripoveduje o težkih časih po stečaju. Kljub prijavi na zavod za zaposlovanje in iskanju dela, so bili delovni invalidi v še posebej težkem položaju. Obalna sindikalna organizacija KS 90 je ves čas opozarjala na nesprejemljivo prakso dolgotrajnega čakanja na poplačilo delavcev in pozivala k spremembi insolvenčne zakonodaje.
Zgodba delavcev Stavbenika je tragičen primer, ki poudarja potrebo po hitrih spremembah v zakonski obravnavi stečajev. Obalna sindikalna organizacija KS 90 še vedno poziva k rešitvam, ki bi preprečile socialne tragedije, kakršna je bila zgodba delavcev Stavbenika.
Spletno uredništvo Naša Primorska
