Veselin Šučur prevzema vodenje ZD Ptuj: Izzivi in optimizem

Veselin Šučur, ki je nedavno prevzel vodenje Zdravstvenega doma Ptuj kot vršilec dolžnosti, bo kmalu zasedel mesto direktorja s polnimi pooblastili. Šučur je na začetku mandata priznal, da se soočajo s “porodnimi krči”, ki jih je pričakovati pri vsakem začetku. Kljub temu je optimističen glede prihodnosti in poudarja, da je njegova glavna naloga zagotoviti stabilnost zavoda.

Na vprašanje o razlikah v primerjavi s preteklim obdobjem, ko je umaknil kandidaturo, je pojasnil, da so zdaj uspeli rešiti ključne kadrovske težave, predvsem v dispanzerju za ženske.

Kadrovske rešitve in izzivi

Svet zavoda je Šučurja potrdil kot najprimernejšega kandidata za direktorja, saj njegov tekmec ni izpolnjeval zahtevanih pogojev. Medtem ko čakajo na formalnosti in soglasje ministrstva za zdravje, se Šučur osredotoča na izboljšanje kadrovske slike. Zaposlili so specializantko v zadnjem letniku, ki deluje pod mentorstvom, ter novo specialistko ginekologije, doktorico Nataliyo Bogachevo, ki bo delala 32 ur tedensko. Poleg tega so v pogovorih z dodatno zdravnico za 16 ur tedensko. Šučur je jasno poudaril, da brez ustrezne kadrovske rešitve ne bi prevzel direktorskega mesta.

Prvi tedni v direktorjevi sobi

Šučur je opisal prve dneve na položaju kot naporne, primerljive s “porodnimi krči”. Priznal je, da se zakonodaja nenehno spreminja, kar dodatno otežuje delo. Kljub temu ostaja osredotočen na doseganje začrtanih ciljev in ohranjanje stabilnosti zavoda. Delo prejšnje direktorice Metke Petek Uhan ocenjuje kot odlično, vendar ima še nekaj idej za izboljšave, zlasti na področju kadrovskih izzivov na šolskem dispanzerju, pulmologiji in ortodontiji.

Načrti za prihodnost

Na področju družinske medicine Šučur ne zaznava večjih težav, vendar priznava, da obstajajo izzivi, podobni tistim, s katerimi se soočajo tudi drugi javni zdravstveni zavodi v Sloveniji. Pri pediatriji je primanjkljaj zaradi porodniškega dopusta, vendar so se dogovorili s specializantko, ki kmalu prihaja. Cilj je zaposliti dva nova zdravnika za šolski dispanzer v roku enega do dveh let. Šučur si prizadeva dati več pristojnosti vodjem posameznih sektorjev, kar naj bi izboljšalo učinkovitost delovanja zavoda.

Veselin Šučur v prvih tednih na čelu Zdravstvenega doma Ptuj poudarja pomen stabilnosti in kadrovskih izboljšav kot ključne prioritete. Čeprav se soočajo z izzivi, je prepričan, da bodo z ekipo uspeli izpolniti vse zastavljene cilje.

Spletno uredništvo Toti Maribor