Pomanjkanje policistov v slovenski Istri ogroža varnost občanov

Slovenska Istra se sooča z resnim pomanjkanjem policistov, saj je v zadnjih trinajstih letih izgubila kar 270 pripadnikov policijskih vrst, kar je največji upad med vsemi policijskimi upravami v državi. V prvih dveh tednih leta 2026 je dodatnih sedem policistov zapustilo Policijsko upravo Koper – štirje so se upokojili, trije pa so se odločili za sporazumno prekinitev delovnega razmerja. Sindikat policistov opozarja, da je to trend, ki se ne zmanjšuje, temveč pospešuje. Čeprav za zdaj patrulje še vedno pokrivajo svoja območja, je dolgoročna varnost prebivalcev vprašljiva. Ob nadaljnjem kadrovskem odlivu bi se stanje lahko postopno poslabšalo.

Sindikat opozarja na scenarij, ki ga vodstvo policije označuje kot “optimizacijo delovnih procesov”. To bi v praksi pomenilo zmanjšanje ali ukinitev dežurnih služb, predvsem ponoči, ter združevanje patruljiranja med sosednjimi policijskimi postajami. Posledice takšnih ukrepov so jasne: daljši odzivni časi, kasnejši prihodi na kraj dogodkov in manjša vidna prisotnost policije. Območje slovenske Istre že zdaj trpi zaradi vandalizma, mladoletniške kriminalitete in sporne uporabe pirotehnike, zato bi po oceni sindikata potrebovalo več policistov, ne manj. “Sistem preprosto nima od kod vzeti novih kadrov, zato je ključno, da obdrži tiste, ki so še ostali,” opozarjajo.

Povečanje odklonskih ravnanj

Ocenjujejo, da so naraščajoče težave z vandalizmom in mladoletniškim prestopništvom povezane s pomanjkanjem policistov na terenu. Manjša prisotnost policije pomeni več prostora za nezakonita dejanja. Težave pa niso le kadrovske narave; policisti opozarjajo tudi na pomanjkljivo zakonodajo, ki jim pogosto onemogoča učinkovito ukrepanje. Sindikat je naslovil pobudo za sistemske spremembe zakonodaje na vodstvo policije in Vlado Republike Slovenije. Pobudi so se pridružili tudi nekateri župani.

Pritisk statistike in omejitve na terenu

Sindikat opozarja na razhajanje med pričakovanji vodstva in dejanskimi možnostmi policistov. Od njih se pričakujejo “merljivi rezultati” v obliki glob in statističnih kazalnikov, zakonodaja pa ne omogoča učinkovitega ukrepanja, zlasti v primerih bega voznikov ali mladoletnih kršiteljev. “Bojimo se, da se uspešnost policijskega dela meri s številkami, ne z dejansko varnostjo,” opozarja generalni sekretar sindikata Damir Jukan. Pritisk na statistične rezultate številne policiste odvrača od poklica, mladi pa se zanj sploh ne odločajo.

24-urna prisotnost policije na preizkušnji

Po trenutnih podatkih sindikata se v občinah Koper, Izola, Piran in Ankaran še zagotavlja 24-urna patruljna služba. Toda opozarjajo, da bi se lahko v prihodnjih letih, zlasti ob pokojninski reformi leta 2027, nočno dežurstvo ukinilo vsaj na dveh policijskih postajah. To bi pomenilo zmanjšano lokalno prisotnost policije ponoči, kar bi prebivalci občutili zlasti ob interventnih dogodkih.

Zakaj prihaja do pomanjkanja policistov?

Policisti se srečujejo z naraščajočimi delovnimi obremenitvami in administrativnimi bremeni, kar mlade policiste odvrača od poklica. Pomanjkanje zaposlitvenih možnosti v kraju prebivališča in slabši odnosi znotraj sistema dodatno prispevajo k odlivu kadra. V slovenski Istri so delovni pogoji še posebej neugodna zaradi boljše plače v drugih sektorjih, ki ne vključujejo nočnega dela in dela med prazniki.

Policija zagotavlja, da je varnost še vedno zagotovljena

Na PU Koper poudarjajo, da trenutne upokojitve ne vplivajo na učinkovito delo policije. Generalna policijska uprava priznava, da je kadrovsko stanje izziv, vendar spremembe v organizaciji dela temeljijo na ocenjevanju varnostnih tveganj. Prizadevajo si za večjo operativno učinkovitost in prisotnost policistov tam, kjer so najbolj potrebni. Ukrepi za izboljšanje stanja vključujejo štipendije, promocijo poklica in dolgoročno kadrovsko strategijo.

Vprašanje prihodnosti

Kljub zagotovilom sindikat ostaja previden. Če se trend kadrovskega odliva ne bo ustavil, bi lahko v prihodnjih letih nekatere policijske postaje prenehale delovati ponoči. “Ključno vprašanje ni več, ali ima policija kadrovske težave, temveč kako dolgo bo sistem še zdržal,” opozarjajo v sindikatu.

Spletno uredništvo Naša Primorska