Mladi iz Podravja in Pomurja množično zapuščajo domove: Kaj jih žene v tujino?
V Podravju in Pomurju se soočajo z resnim izzivom, saj se številni mladi izobraženci odločajo za življenje in delo v drugih regijah ali tujini. Ta trend je še posebej izrazit v panogah z nižjo dodano vrednostjo, kjer primanjkuje delovne sile. Država mora skupaj z lokalnimi oblastmi ukrepati za ustvarjanje privlačnejšega delovnega okolja. Srečko Đurov, državni sekretar na ministrstvu za kohezijo in regionalni razvoj, je na nedavni razvojni konferenci poudaril potrebo po delovnih mestih z višjo dodano vrednostjo v bližini domačih krajev.
Vsak dan se približno 30.000 ljudi iz severovzhodne Slovenije vozi na delo v Avstrijo, kjer so delovni pogoji in dodana vrednost bistveno višji kot doma. Mladi izobraženci iz Podravja in Pomurja pogosto gledajo še dlje in iščejo boljše priložnosti v tujini. Nataša Ritonija, direktorica razvojne agencije Podravje – Maribor, je za Radio Maribor dejala:
“Največji izziv naše regije je odliv možganov. Potrebujemo delovna mesta z večjo dodano vrednostjo, da zadržimo mlade doma.”
Možne rešitve in razvojne strategije
Državni sekretar na ministrstvu za gospodarstvo, Matevž Frangež, verjame, da je sprememba možna. Poudarja pomen povezovanja Maribora in regije za oblikovanje razvojne vizije in skupnega vlaganja v razvojne prioritete. Strategija skladnega regionalnega razvoja, ki je v pripravi, se osredotoča na ustvarjanje delovnih mest z višjo dodano vrednostjo v bližini domačih krajev.
“Naša vizija je preprosta: potrebujemo delovna mesta z višjo dodano vrednostjo v razdalji 35 km od doma, po možnosti v domači državi,” je dejal Đurov.
Evropska unija in centralizacija
Eden izmed novih izzivov je finančna perspektiva Evropske unije, ki po mnenju Nataše Ritonije spodbuja centralizacijo in zmanjšuje glas regij. To bi lahko bilo v nasprotju z evropsko kohezijsko politiko, ki naj bi se osredotočala na zmanjševanje regionalnih razlik in krepitev manj razvitih regij.
Na razvojni konferenci so se udeleženci strinjali, da brez konkretnih ukrepov in strategij bo odliv mladih in izobraženih kadrov še naprej predstavljal velik izziv za prihodnost Podravja in Pomurja.
Spletno uredništvo Toti Maribor
