Višja minimalna plača prinaša pomembne spremembe v letu 2026
Z letom 2026 se obetajo pozitivne spremembe za zaposlene, saj bo dvig minimalne plače vplival na višje izplačilo obveznega letnega regresa in božičnice. Minimalna plača se je v primerjavi z letom 2025 povečala za več kot dvesto evrov bruto, kar ima pomembne posledice za mnoge zaposlene, še posebej tiste z nižjimi dohodki.
Povečanje minimalne plače neposredno vpliva na letni in zimski regres, ki bosta letos višja kot prejšnje leto. Letni regres, ki mora biti izplačan do 1. julija, bo znašal najmanj 1.482 evrov. Zimski regres oziroma božičnica, ki mora biti izplačana do 18. decembra, pa bo znašala polovico minimalne plače, torej 741 evrov. Skupaj to pomeni dodatnih 2.223 evrov letno za zaposlene.
Primerjava s preteklimi leti
V letu 2025 je minimalni letni regres znašal 1.277,72 evra, zimski pa 638,86 evra, kar je skupaj 1.916,58 evra. V primerjavi z letom 2026 to pomeni skoraj 16-odstotno povečanje oziroma 306,42 evra več. Če upoštevamo leto 2024, ko je bil zakonsko obvezen le letni regres v višini 1.253,90 evra, bodo to leto zaposleni prejeli kar 969,1 evra več.
Pomembno je omeniti tudi spremembe pri izračunu socialnih transferjev. Zimski regres za leto 2026 bo vključen v izračun za otroške dodatke in plačilo vrtca, kar ni veljalo za leto 2025. To pomeni, da bodo družine z nižjimi dohodki deležne dodatnih ugodnosti.
Dvig minimalne plače v letu 2026 prinaša pomembne finančne koristi za zaposlene, še posebej za tiste z nižjimi dohodki. Višji regresi in božičnica bodo pripomogli k večji finančni varnosti in izboljšanju življenjskega standarda.
Spletno uredništvo Naša Primorska
