Katera slovenska podjetja bodo to zimo izplačala rekordne nagrade?
Medtem ko večina slovenskih podjetij sledi zakonski obveznosti izplačila 639 evrov zimskega regresa, pa so nekatera letos šla korak dlje in svojim zaposlenim pripravila prijetno presenečenje. Rekorder med njimi bo izplačal skoraj 15.000 evrov bruto. Kateri so torej ti radodarni delodajalci in kakšne so razlike med panogami?
Podjetje Datalab, ki v Sloveniji zaposluje 80 ljudi, bo letos izplačalo najvišjo povprečno nagrado za poslovno uspešnost in udeležbo pri dobičku. S povprečnim zneskom izplačil na zaposlenega, ki znaša kar 14.600 evrov bruto, so postali rekorderji. Lani so zaposlenim namenili 4.900 evrov bruto, a so letos ta znesek skoraj potrojili. Izplačilo vključuje obvezni zimski regres, nagrado za poslovno uspešnost in udeležbo pri dobičku.
Trgovec z emisijskimi kuponi Belektron je prav tako presenetil, saj bodo zaposlenim izplačali skupno 3.139 evrov bruto. Tudi telekomunikacijska in farmacevtska industrija nista zaostajali. Telekom Slovenije je zaposlenim 18. decembra izplačal 2.506,67 evra, kar vključuje 1.867,81 evra božičnice in zimski regres. Krka pa bo za 13.000 zaposlenih izplačala skupno 2.507 evrov.
Bančni sektor z nadpovprečnimi nagradami
Tudi bančni sektor se lahko pohvali z nadpovprečnimi izplačili. NLB bo poleg obvezne božičnice izplačala zaposlenim še nagrado za poslovno uspešnost v višini 930 evrov bruto, kar bo skupaj znašalo 1.569 evrov bruto. OTP banka, ki je nastala z združitvijo Nove KBM in SKB, bo zaposlenim izplačala 1.540 evrov bruto, kar je enako kot lani.
Trgovska panoga s skromnejšimi izplačili
V trgovski panogi so izplačila bolj raznolika. Hofer bo svojim 2.000 zaposlenim izplačal zimski regres v višini 639 evrov. Spar Slovenija bo zaposlenim izplačal nagrado za poslovno uspešnost v višini 33 odstotkov mesečne bruto plače, od česar bodo odšteli že izplačani zimski regres. Lidl Slovenija bo izplačal zimski regres in del plače za poslovno uspešnost v skupni višini 800 evrov bruto, pri čemer so že marca dodali 400 evrov.
Energetika in zavarovalništvo med radodarnimi sektorji
V energetski panogi in zavarovalništvu so izplačila prav tako potrjena. Družba ELES bo za 620 zaposlenih izplačala božičnico v višini vsaj minimalne plače ter zimski regres. Zavarovalnica Triglav bo izplačala obvezni zimski regres in nagrado za poslovno uspešnost. Cinkarna Celje je že 18. decembra izplačala zimski regres in prvi obrok nagrade, ki bo skupno presegla lanskih 1.500 evrov.
Javni sektor s skromnejšimi izplačili
V javnem sektorju in nekaterih državnih podjetjih so izplačila bistveno nižja. Pošta Slovenije bo zaposlenim izplačala le zimski regres v višini polovice minimalne plače, dodatna izplačila niso predvidena. Podobno velja za več kot 196.000 javnih uslužbencev, vključno z zaposlenimi v UKC Ljubljana in ZD Ljubljana, ki bodo prejeli le zakonsko določen zimski regres. Na Slovenskih železnicah pa bo zimski regres znašal 996 evrov, kar je nad zakonskim minimumom. Slovenski državni holding bo izplačal božičnico v višini 600 evrov bruto in zimski regres.
Spletno uredništvo
