Invalidsko podjetje CSS na poti uspeha: Človečnost nad dobičkom
V Škofji Loki je invalidsko podjetje CSS, ki je bilo še pred nekaj meseci na robu propada, danes v središču pozornosti zaradi širjenja proizvodnje. Podjetje, ki ga je želel zapreti Slovenski državni holding (SDH) pod vodstvom Žige Debeljaka, je uspelo rešiti zahvaljujoč prizadevanjem sindikata, lokalnih podjetnikov in širše javnosti.
Zaposlili so šest novih delavcev, med njimi tudi dva invalida, kar kaže na zavezanost podjetja k vključevanju in ustvarjanju priložnosti za vse.
Od grožnje zaprtja do širjenja
V začetku leta je bila prihodnost podjetja CSS negotova. Sindikat, pod vodstvom Ane Čermelj, in lokalna skupnost so pritiskali na ministra Luko Mesca in SDH, da preučijo alternativne rešitve. S tem so uspeli podjetju zagotoviti potrebno finančno injekcijo in podporo. Danes, ko stroji v podjetju delujejo s polno paro, je predsednica sindikata Brigita Rutar ponosna: “Če bomo nadaljevali tako, smo na pravi poti do zmage.”
Podjetje je investiralo v novo opremo, vključno z napredno stružnico v vrednosti skoraj 200.000 evrov. Anel Habibija, vodja oddelka CNC, je pojasnil delovni proces na tej stružnici, ki omogoča večjo učinkovitost in natančnost. Poleg tega so izboljšali varnostne pogoje z novimi ergonomskimi stoli in boljšim prezračevanjem.
Izboljšave v delovnem okolju
Podjetje je vložilo v boljše delovne pogoje za zaposlene, kar vključuje nove ergonomske stole in izboljšano prezračevanje. Te izboljšave prispevajo k boljšemu počutju delavcev in povečujejo produktivnost. Tanja Cencel, ena od zaposlenih, je izpostavila, da v eni izmeni uspe izdelati 2500 navojev.
Preobrat v poslovanju
Zaradi pritiska javnosti je vlada posodobila strategijo upravljanja državnih naložb, kar je zahtevalo, da se z invalidskimi podjetji v državni lasti ravna kot s strateškimi naložbami. To je omogočilo dokapitalizacijo podjetja s strani SDH in Občine Škofja Loka v višini skoraj 800.000 evrov. Ta sredstva so bila ključna za nakup nove opreme, ki omogoča proizvodnjo zahtevnih izdelkov, kot so kartuše za pipe in avtomobilske svečke.
Podjetje je uvedlo tudi tekmovanje za zaposlene, kjer bodo nagradili najboljše ideje za izboljšanje delovnih procesov. Ta pobuda spodbuja sodelovanje in inovativnost med zaposlenimi ter krepi njihovo pripadnost podjetju.
Finančni uspeh in optimizem za prihodnost
Direktorica Mariana Karlo Rebernik je v oddaji 24UR ZVEČER poudarila, da so ob prevzemu podjetja beležili minus, danes pa poslujejo pozitivno. Uspeh pripisuje intenzivni komunikaciji z dobavitelji in kupci ter prilagoditvam plačilnih rokov, kar je izboljšalo likvidnost podjetja.
“Zgodba se je odvijala tako, da nam je do tega trenutka uspelo, da smo ‘pozitivni’,”
je dejala Rebernikova, medtem ko so Ministrstvo za finance in SDH igrali ključno vlogo v tem procesu.
Ponovna oživitev invalidskega podjetja CSS je zgodba o upanju, sodelovanju in vztrajnosti, ki dokazuje, kako lahko skupna prizadevanja premagajo tudi najtežje izzive. Celoten pogovor z direktorico lahko spremljate v zgornjem videu.
Spletno uredništvo
